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　　3.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门联系，咨询电线查询。报名期间每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员首次登录报名系统需注册，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，同时上传证明材料照片，照片应保证清晰可辨（jpg格式，每张占用空间小于500K），然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16:00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在芝罘区政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，烟台市芝罘区教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由烟台市芝罘区教育和体育局提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按照管理权限报芝罘区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限为五年（含试用期）。

　　3.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门联系，咨询电线查询。报名期间每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员首次登录报名系统需注册，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，同时上传证明材料照片，照片应保证清晰可辨（jpg格式，每张占用空间小于500K），然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16:00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在芝罘区政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，烟台市芝罘区教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由烟台市芝罘区教育和体育局提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按照管理权限报芝罘区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限为五年（含试用期）。